Teamleider
36 uur per week, standplaats Sittard-Geleen
Je komt te werken in een professionele omgeving waar jij als teamleider impact hebt. BJZ wil krachtig zijn voor de (kwetsbare) Limburgse jeugd. Onder het motto ‘duurzaam krachtig’ werken krachtige professionals in krachtige netwerken aan een krachtige jeugd. Wij willen daarbij duurzaam het verschil maken voor jeugdigen. Samen met betrokken collega’s, gedragswetenschappers en (keten)partners draag je bij hier aan bij. Jij ziet snel wat er speelt, kunt goed relativeren en beweegt moeiteloos mee met veranderingen. Je hebt gevoel voor politieke verhoudingen, toont oprechte interesse in mensen én organisaties en haalt energie uit het laten groeien en excelleren van medewerkers.
Als teamleider geef je richting én ruimte. Je houdt overzicht, stuurt de dagelijkse gang van zaken op locatie Sittard-Geleen, signaleert knelpunten en doet verbetervoorstellen. Je bewaakt de personele bezetting, met oog voor kwaliteit, dienstverlening en het werkplezier van je mensen.
De functie teamleider is ondergebracht in de functie van Leidinggevende Primair Proces B uit het Functieboek CAO Jeugdzorg aangevuld met de verschijningsvorm TL BJZ.
Wat breng jij mee?
- Een afgeronde relevante HBO-opleiding (HBO+) aangevuld met een voor deze functie relevante management opleiding.
- Kennis van managementtechnieken, personeels- en organisatiebeleid en zorg- en kwaliteitsbeleid.
- Kennis van de sociale kaart.
- Relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Sterke analytische vaardigheden.
- Vermogen om interne en externe samenwerking te stimuleren en integraliteit te bevorderen.
- Kennis van (juridische) aspecten binnen jeugdzorg, diverse doelgroepen en werkprocessen.
- Inzicht in de verschillende disciplines binnen de organisatie.
Jij bent iemand die:
- Sturend en anticiperend werkt vanuit coachend, situationeel leiderschap en strategische oriëntatie.
- Ontwikkelingsgericht werkt, zowel individueel met medewerkers als teamgericht.
- De (organisatie)visie uitdraagt en belangentegenstellingen weet te hanteren.
- Resultaatgericht is en beschikt over rendementsbewustzijn.
- Conflicten kan hanteren en beschikt over sterke onderhandelingsvaardigheden.
Wat krijg jij er voor terug?
Om te beginnen kom je terecht in een fijn team en een prettige en professionele organisatie met volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. We hanteren de CAO Jeugdzorg waarbij jij kunt rekenen op:
- Een salaris, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring, in schaal 11, anciënniteit 0-12 (minimaal €3.972,06 en maximaal €6.002,30 bruto per maand op fulltimebasis);
- Vakantietoeslag;
- Een vaste eindejaarsuitkering in december;
- De mogelijkheid om plaats en tijd onafhankelijk te werken met de daarbij behorende noodzakelijke facilitering (mobiele telefoon en laptop);
- Een reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
- Deelname aan pensioenfonds PFZW;
Mogelijkheden voor scholing en deskundigheidsbevordering.
In deze functie ga je 36 uur per week werken. De dagen zijn in overleg. In eerste instantie ontvang je een tijdelijk contract voor de duur van een jaar. Bij wederzijdse tevredenheid bestaat uiteraard de mogelijkheid tot verlenging en een vaste aanstelling.
Het sollicitatiegesprek vindt plaats met de provinciale sollicitatiecommissie die advies geeft aan de bestuurder ter besluitvorming. De teamleider is inzetbaar op alle locaties van de organisatie. De standplaats is Sittard-Geleen. In de toekomst kan, afhankelijk van organisatorische ontwikkelingen, de standplaats wijzigen.
Enthousiast?
Schrijf dan jouw motivatiebrief, update jouw CV en stuur deze documenten onder vermelding van ‘Vacature Teamleider Zuid-Limburg’ vóór 10 april 2026 naar vacatures@bjzlimburg.nl. Je kunt je brief richten aan Bureau Jeugdzorg Limburg, t.a.v. manager HRM Diana de Seriere. Wanneer jij jouw sollicitatie verzonden hebt, ontvang je een automatische reply, waardoor je weet dat jouw sollicitatie in goede orde is ontvangen.
Het sollicitatiegesprek vindt plaats met de provinciale sollicitatiecommissie op woensdag 15 april 2026. Houd dit vrij in je agenda! Een matchingsgesprek op locatie wordt gepland in de week van 20 april.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met de regiomanager Wil Marcelis, telefoon 088-0073366 of via e-mail: wil.marcelis@bjzlimburg.nl
Tot slot maken een VOG en referentiecheck ook nog deel uit van jouw sollicitatieprocedure.
Andere vacatures
Gedragswetenschapper Noord-, Midden- en Zuid-Limburg
28-36 uur per weekWat je gaat doen
Als gedragswetenschapper bij Bureau Jeugdzorg Limburg ondersteun je Jeugdzorgwerkers bij het nemen van (kern)beslissingen in multidisciplinair overleg, zoals het verzoek tot verlengen danwel beëindigen van een ondertoezichtstelling, in te zetten hulpverlening, uit-/opbouwen van omgangsregelingen, maar ook het overwegen van verzoek tot een uithuisplaatsing. Je hebt hierbij een analyserende houding. Daarnaast ondersteun, coach en adviseer je de jeugdzorgwerker, ook in de vorm van individuele werkbegeleiding. Positioneren en engageren zijn belangrijke vaardigheden voor een gedragswetenschapper. Samen met de Jeugdzorgwerker kijk je naar de opvoedingssituatie, waarbij jouw expertise op onder andere het gebied van opvoed- en opgroeiproblematiek, gedragsproblematiek en hechtingsproblematiek goed van pas komt, evenals jouw kennis van risico- en protectieve factoren voor een veilige, gestructureerde en voorspelbare omgeving voor het kind. Je kijkt naar wat wél mogelijk is, en dat maakt het werk van een gedragswetenschapper heel erg mooi.
Geen dag is hetzelfde, maar in grote lijnen komt het hierop neer:
- Je ondersteunt de Jeugdzorgwerkers bij het op- en bijstellen van de lijn in de hulpverlening en de daarbij behorende rapportages.
- Je adviseert Jeugdzorgwerkers bij het nemen van (kern)beslissingen in een multidisciplinair overleg.
- Je ondersteunt de Jeugdzorgmedewerkers zowel individueel als in teamverband.
- Je geeft vakinhoudelijke ondersteuning.
- Je draagt bij aan methodiekontwikkeling, innovatie en evaluatie.
Junior Jeugdzorgwerker A Noord- Midden, of Zuid-Limburg
28-32 uurWat ga je doen?
Ben jij een ‘starter’ in het vak en wil je duurzaam het verschil maken voor kwetsbare jeugdigen? Wil jij opkomen voor de belangen van deze doelgroep, zodat ze door de juiste hulp, zorg en bescherming de kans krijgen zich optimaal te ontwikkelen? Denk jij om te kunnen gaan met complexe problematiek, meervoudige partijdigheid en stel je het belang van de jeugdige altijd voorop met respect voor ouders en opvoeders? Lees dan snel verder!
We staan het hele jaar door open voor nieuwe sollicitanten in heel Limburg!
In een notendop wordt jouw kerntaak als Junior, net als voor een Jeugdzorgwerker A, het uitvoeren van maatregelen kinderbescherming. Je gaat jeugdigen en ouders betrekken bij de hulpverlening. Samen stel je een plan van aanpak op. Daarnaast werk je nauw samen met alle professionele betrokkenen, zoals lokale wijkteams, zorgaanbieders en andere relevante partijen. Je spant je in om te bereiken dat iedereen zich aan één plan kan verbinden. Zittingen bijwonen en rapporteren behoren ook tot de werkzaamheden. We zullen er niet omheen draaien: werken met de doelgroep waarmee je als (Junior) Jeugdzorgwerker A bij Bureau Jeugdzorg Limburg te maken krijgt, is zeker niet voor iedereen weggelegd. Je staat er gelukkig niet alleen voor: je krijgt intensieve begeleiding van een Senior Jeugdzorgwerker A én een coach. Daarnaast kun je sparren met een Gedragswetenschapper, Teamleider en werk je bovenal samen met je overige (junior) collega’s in een klein zelf organiserend team. Complexe beslissingen neem je niet alleen.
meer infoJeugdzorgwerker A Noord- Midden, of Zuid-Limburg
24-36 uurWat ga je doen?
Ben jij die krachtige professional en wil je duurzaam het verschil maken voor kwetsbare jeugdigen? Wil jij opkomen voor de belangen van deze doelgroep, zodat ze door de juiste hulp, zorg en bescherming de kans krijgen zich optimaal te ontwikkelen? Denk jij om te kunnen gaan met complexe problematiek, meervoudige partijdigheid en stel je het belang van de jeugdige altijd voorop met respect voor ouders en opvoeders? Lees dan snel verder!
Je kerntaak wordt namelijk het uitvoeren van maatregelen kinderbescherming en jeugdreclassering. Je betrekt jeugdigen en ouders bij de hulpverlening. Samen stel je een plan van aanpak op. Daarnaast werk je nauw samen met alle professionele betrokkenen, zoals lokale wijkteams, zorgaanbieders en andere relevante partijen. Je spant je in om te bereiken dat iedereen zich aan één plan kan verbinden. Zittingen bijwonen en rapporteren behoren ook tot de werkzaamheden. Je staat er gelukkig niet alleen voor. Je werkt samen met je directe collega’s in een klein zelf organiserend team en wordt ondersteund door de Gedragswetenschapper, Teamleider en andere aanwezige disciplines. Complexe beslissingen neem je niet alleen.