Junior Jeugdzorgwerker A Noord- Midden, of Zuid-Limburg
28-32 uur
Wat ga je doen?
Ben jij een ‘starter’ in het vak en wil je duurzaam het verschil maken voor kwetsbare jeugdigen? Wil jij opkomen voor de belangen van deze doelgroep, zodat ze door de juiste hulp, zorg en bescherming de kans krijgen zich optimaal te ontwikkelen? Denk jij om te kunnen gaan met complexe problematiek, meervoudige partijdigheid en stel je het belang van de jeugdige altijd voorop met respect voor ouders en opvoeders? Lees dan snel verder!
We staan het hele jaar door open voor nieuwe sollicitanten in heel Limburg!
In een notendop wordt jouw kerntaak als Junior, net als voor een Jeugdzorgwerker A, het uitvoeren van maatregelen kinderbescherming. Je gaat jeugdigen en ouders betrekken bij de hulpverlening. Samen stel je een plan van aanpak op. Daarnaast werk je nauw samen met alle professionele betrokkenen, zoals lokale wijkteams, zorgaanbieders en andere relevante partijen. Je spant je in om te bereiken dat iedereen zich aan één plan kan verbinden. Zittingen bijwonen en rapporteren behoren ook tot de werkzaamheden. We zullen er niet omheen draaien: werken met de doelgroep waarmee je als (Junior) Jeugdzorgwerker A bij Bureau Jeugdzorg Limburg te maken krijgt, is zeker niet voor iedereen weggelegd. Je staat er gelukkig niet alleen voor: je krijgt intensieve begeleiding van een Senior Jeugdzorgwerker A én een coach. Daarnaast kun je sparren met een Gedragswetenschapper, Teamleider en werk je bovenal samen met je overige (junior) collega’s in een klein zelf organiserend team. Complexe beslissingen neem je niet alleen.
Wat zoeken wij in onze nieuwe collega?
Kennis en ervaring:
- Een relevant diploma, bijvoorbeeld: hbo-hsao-bachelor diploma met uitstroomprofiel jeugdzorgwerker, hbo-bachelor diploma Social Work met profiel Jeugd, hbo-bachelor diploma Pedagogiek met profiel Jeugd, getuigschrift master Jeugdzorg, vakbekwaamheidsbewijs ‘vakbekwame hbo jeugd- en gezinsprofessional’, branchecertificaat jeugdzorgwerker.
- Recente en relevante werkervaring in de jeugdzorg/-bescherming of -reclassering is niet noodzakelijk, maar een pre.
- Kennis van de ontwikkelingen binnnen de juridische wet- en regelgeving is een pre.
Specifieke kenmerken:
- Enerzijds kun je goed zelfstandig werken en trek je zelf tijdig aan de bel wanneer nodig.
- Anderzijds kun je goed samenwerken met verschillende organisaties en disciplines.
- Je staat reeds geregistreerd in het Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ).
- Indien je niet aan één van bovenstaande diploma voorwaarden kunt voldoen, kijk dan op Test hier of jij je al kan registreren als professional - SKJeugd óf en op welke wijze jij binnen een (half) jaar wél aan een SKJ registratie kunt komen of vraag een scholingsadvies aan via Scholingsadvies - SKJeugd.
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
- Je hebt goede communicatieve (zowel mondeling als schriftelijk) en sociale vaardigheden waardoor je in staat bent om belangentegenstellingen te overbruggen.
Wat krijg jij er voor terug?
Om te beginnen ga je een uitstekende start van jouw carrière bij Bureau Jeugdzorg Limburg tegemoet; je komt terecht in een hele fijne en professionele organisatie met volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. We hanteren de CAO Jeugdzorg waarbij jij kunt rekenen op:
- Een salaris, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring, in schaal 9, anciënniteit 0-4 (minimaal €3191,69 en maximaal €3648,19 bruto per maand op fulltime basis);
- Een vaste eindejaarsuitkering van 8,3%.
- Flexibiliteit in werkdagen (28–32 uur, in overleg).
- De mogelijkheid om hybride te werken, mét oog voor verbinding.
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
- Een compleet inwerk- en scholingsprogramma.
- En bovenal: een baan waar jouw werk écht verschil maakt.
In eerste instantie ontvang je een tijdelijk contract voor de duur van circa 6 maanden. Bij goed functioneren én wederzijdse tevredenheid bestaat uiteraard de mogelijkheid tot verlenging. Mits je SKJ geregistreerd bent aan het einde van jouw juniorentraject, zul je tevens doorstromen naar schaal 10 met de bijbehorende anciënniteit.
Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
Enthousiast geworden? Update jouw CV, schrijf een motivatiebrief en stuur beiden onder vermelding van “Vacature Junior Jeugdzorgwerker A” naar Bureau Jeugdzorg Limburg t.a.v. vacatures@bjzlimburg.nl. Geef in jouw motivatiebrief duidelijk aan waar jouw voorkeur ligt om te gaan werken; in de regio Zuid-Limburg of Noord- en Midden-Limburg. Wanneer jij jouw sollicitatie verzonden hebt, ontvang je een automatische reply, waardoor je weet dat jouw sollicitatie in goede orde is ontvangen. We streven er altijd naar om, uiterlijk binnen twee weken na ontvangst van jouw sollicitatie, een terugkoppeling te geven.
Indien zowel jij als wij een mooie samenwerking zien, dan vindt er een aanstellingsgesprek plaats met de HRM Adviseur en maakt tot slot een VOG en referentiecheck ook nog deel uit van jouw sollicitatieprocedure.
Wil je vooraf toch nog wat meer info krijgen van ons? Dat kan en dit juichen we ook alleen maar toe! Inhoudelijk staan onze teamleiders Maartje Strik voor Zuid-Limburg (maartje.strik@bjzlimburg.nl of 088-0073238) en/of Marian Janssen voor Noord-Midden Limburg (marian.janssen@bjzlimburg.nl of 088-0073592) je graag te woord!
Andere vacatures
Teamleider
36 uur per week, standplaats Sittard-GeleenJe komt te werken in een professionele omgeving waar jij als teamleider impact hebt. BJZ wil krachtig zijn voor de (kwetsbare) Limburgse jeugd. Onder het motto ‘duurzaam krachtig’ werken krachtige professionals in krachtige netwerken aan een krachtige jeugd. Wij willen daarbij duurzaam het verschil maken voor jeugdigen. Samen met betrokken collega’s, gedragswetenschappers en (keten)partners draag je bij hier aan bij. Jij ziet snel wat er speelt, kunt goed relativeren en beweegt moeiteloos mee met veranderingen. Je hebt gevoel voor politieke verhoudingen, toont oprechte interesse in mensen én organisaties en haalt energie uit het laten groeien en excelleren van medewerkers.
Als teamleider geef je richting én ruimte. Je houdt overzicht, stuurt de dagelijkse gang van zaken op locatie Sittard-Geleen, signaleert knelpunten en doet verbetervoorstellen. Je bewaakt de personele bezetting, met oog voor kwaliteit, dienstverlening en het werkplezier van je mensen.
De functie teamleider is ondergebracht in de functie van Leidinggevende Primair Proces B uit het Functieboek CAO Jeugdzorg aangevuld met de verschijningsvorm TL BJZ.
meer infoGedragswetenschapper Noord-, Midden- en Zuid-Limburg
28-36 uur per weekWat je gaat doen
Als gedragswetenschapper bij Bureau Jeugdzorg Limburg ondersteun je Jeugdzorgwerkers bij het nemen van (kern)beslissingen in multidisciplinair overleg, zoals het verzoek tot verlengen danwel beëindigen van een ondertoezichtstelling, in te zetten hulpverlening, uit-/opbouwen van omgangsregelingen, maar ook het overwegen van verzoek tot een uithuisplaatsing. Je hebt hierbij een analyserende houding. Daarnaast ondersteun, coach en adviseer je de jeugdzorgwerker, ook in de vorm van individuele werkbegeleiding. Positioneren en engageren zijn belangrijke vaardigheden voor een gedragswetenschapper. Samen met de Jeugdzorgwerker kijk je naar de opvoedingssituatie, waarbij jouw expertise op onder andere het gebied van opvoed- en opgroeiproblematiek, gedragsproblematiek en hechtingsproblematiek goed van pas komt, evenals jouw kennis van risico- en protectieve factoren voor een veilige, gestructureerde en voorspelbare omgeving voor het kind. Je kijkt naar wat wél mogelijk is, en dat maakt het werk van een gedragswetenschapper heel erg mooi.
Geen dag is hetzelfde, maar in grote lijnen komt het hierop neer:
- Je ondersteunt de Jeugdzorgwerkers bij het op- en bijstellen van de lijn in de hulpverlening en de daarbij behorende rapportages.
- Je adviseert Jeugdzorgwerkers bij het nemen van (kern)beslissingen in een multidisciplinair overleg.
- Je ondersteunt de Jeugdzorgmedewerkers zowel individueel als in teamverband.
- Je geeft vakinhoudelijke ondersteuning.
- Je draagt bij aan methodiekontwikkeling, innovatie en evaluatie.
Jeugdzorgwerker A Noord- Midden, of Zuid-Limburg
24-36 uurWat ga je doen?
Ben jij die krachtige professional en wil je duurzaam het verschil maken voor kwetsbare jeugdigen? Wil jij opkomen voor de belangen van deze doelgroep, zodat ze door de juiste hulp, zorg en bescherming de kans krijgen zich optimaal te ontwikkelen? Denk jij om te kunnen gaan met complexe problematiek, meervoudige partijdigheid en stel je het belang van de jeugdige altijd voorop met respect voor ouders en opvoeders? Lees dan snel verder!
Je kerntaak wordt namelijk het uitvoeren van maatregelen kinderbescherming en jeugdreclassering. Je betrekt jeugdigen en ouders bij de hulpverlening. Samen stel je een plan van aanpak op. Daarnaast werk je nauw samen met alle professionele betrokkenen, zoals lokale wijkteams, zorgaanbieders en andere relevante partijen. Je spant je in om te bereiken dat iedereen zich aan één plan kan verbinden. Zittingen bijwonen en rapporteren behoren ook tot de werkzaamheden. Je staat er gelukkig niet alleen voor. Je werkt samen met je directe collega’s in een klein zelf organiserend team en wordt ondersteund door de Gedragswetenschapper, Teamleider en andere aanwezige disciplines. Complexe beslissingen neem je niet alleen.