Gedragswetenschapper Noord-, Midden- en Zuid-Limburg
28-36 uur per week
Wat je gaat doen
Als gedragswetenschapper bij Bureau Jeugdzorg Limburg ondersteun je Jeugdzorgwerkers bij het nemen van (kern)beslissingen in multidisciplinair overleg, zoals het verzoek tot verlengen danwel beëindigen van een ondertoezichtstelling, in te zetten hulpverlening, uit-/opbouwen van omgangsregelingen, maar ook het overwegen van verzoek tot een uithuisplaatsing. Je hebt hierbij een analyserende houding. Daarnaast ondersteun, coach en adviseer je de jeugdzorgwerker, ook in de vorm van individuele werkbegeleiding. Positioneren en engageren zijn belangrijke vaardigheden voor een gedragswetenschapper. Samen met de Jeugdzorgwerker kijk je naar de opvoedingssituatie, waarbij jouw expertise op onder andere het gebied van opvoed- en opgroeiproblematiek, gedragsproblematiek en hechtingsproblematiek goed van pas komt, evenals jouw kennis van risico- en protectieve factoren voor een veilige, gestructureerde en voorspelbare omgeving voor het kind. Je kijkt naar wat wél mogelijk is, en dat maakt het werk van een gedragswetenschapper heel erg mooi.
Geen dag is hetzelfde, maar in grote lijnen komt het hierop neer:
- Je ondersteunt de Jeugdzorgwerkers bij het op- en bijstellen van de lijn in de hulpverlening en de daarbij behorende rapportages.
- Je adviseert Jeugdzorgwerkers bij het nemen van (kern)beslissingen in een multidisciplinair overleg.
- Je ondersteunt de Jeugdzorgmedewerkers zowel individueel als in teamverband.
- Je geeft vakinhoudelijke ondersteuning.
- Je draagt bij aan methodiekontwikkeling, innovatie en evaluatie.
Wat je meebrengt
Kennis en ervaring:
- Een afgeronde relevante universitaire opleiding in de gedragswetenschappen.
- Enkele jaren werkervaring als gedragswetenschapper of indien je net afgestudeerd bent heb je voor je studie al ervaring opgedaan als jeugdzorgwerker.
- Kennis van meerdere (jeugd)problematieken, denk aan opvoed- en opgroeiproblematiek, gedragsproblematiek en - stoornissen, kindermishandeling/-misbruik, hechtingsproblematiek en kennis van complexe echtscheidingen.
- Kennis van (erkende) therapeutische (crisis)interventies of behandelmethoden.
- Kennis van het jeugdzorgsysteem, de sociale kaart, organisatiebeleid en zorg/kwaliteitsbeleid.
- Kennis van en inzicht in de diverse werksoorten, doelgroepen en processen binnen de jeugdzorg en in de diverse disciplines van de organisatie.
Specifieke kenmerken:
- Je beschikt over analytische vaardigheden mbt (psycho)diagnostiek tbv van een juiste indicatiestelling en/of behandeling.
- Je kunt omgaan met weerstand en je daarbinnen positioneren en engageren.
- Je bent in staat om interne en externe samenwerking en integraliteit te bevorderen.
- Je staat geregistreerd als professional in het BIG-register of bij het SKJ.
Wat je van ons krijgt
Je komt terecht in een betrokken en professionele organisatie waar ontwikkeling centraal staat. Reken op:
- Salaris volgens CAO Jeugdzorg, schaal 11: €3.972 – €6.002 bruto (36 uur).
- Indien je reeds de postmaster opleiding Orthopedagoog Generalist afgerond hebt, kunnen we maximaal de helft van jouw uren inschalen in salarisschaal 12: €4.375 - €6.885 bruto (36 uur).
- Een vaste eindejaarsuitkering van 8,3%.
- Een tijdelijk contract van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid.
- Flexibiliteit in werkdagen (24–36 uur, in overleg).
- De mogelijkheid om hybride te werken, mét oog voor verbinding.
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
- Scholing en deskundigheidsbevordering.
- En bovenal: een baan waar jouw werk écht verschil maakt.
Solliciteren
Enthousiast? Mooi!
Stuur je cv en motivatie naar vacatures@bjzlimburg.nl o.v.v. Vacature Gedragswetenschapper.
Vermeld in je brief:
- Je regio-voorkeur (Noord-Midden of Zuid-Limburg).
- Het aantal uren dat je wilt werken.
Na ontvangst krijg je een automatische bevestiging en hoor je binnen korte tijd van ons. Een VOG en referentiecheck maken deel uit van de procedure.
Vragen?
Neem gerust contact op!
📍 Regiomanagers
- Jacqueline le Sage – jacqueline.le.sage@bjzlimburg.nl | 088-0073478 (Noord/Midden)
- Wil Marcelis – wil.marcelis@bjzlimburg.nl | 088-0073366
📍 HR-adviseurs
- Anouk Geraets – anouk.geraets@bjzlimburg.nl | 088-0073272 (Noord/Midden)
- Floortje Landstra – floortje.landstra@bjzlimburg.nl | 088-0073220 (Zuid)
Waarom werken bij Bureau Jeugdzorg Limburg?
Omdat ieder kind recht heeft op een veilige plek om op te groeien. Jij helpt ons die belofte waar te maken.
Vacature Gedragswetenschapper Zuid-Limburg
Andere vacatures
Regiomanager Zuid-Limburg
36 uur per weekVanwege pensionering is Bureau Jeugdzorg Limburg op zoek naar een visionaire en verbindende Regiomanager Zuid-Limburg per 1 september 2026.
Manager HRM
32-36 uur per weekVanwege pensionering zijn Bureau Jeugdzorg Limburg en Veilig Thuis Noord- en Midden-Limburg op zoek naar een inspirerende en strategische Manager HRM per 1 augustus 2026, standplaats Centraal Bureau Roermond.
meer infoManager Beleid & Juridische zaken (JZ)
36 uur per weekVanwege pensionering zijn Bureau Jeugdzorg Limburg en Veilig Thuis Noord- en Midden-Limburg op zoek naar een inspirerende en strategische Manager Beleid & Juridische zaken (JZ) per 1 oktober 2026, standplaats Centraal Bureau Roermond.
Jij geeft richting aan beleid dat er écht toe doet
Bij Bureau Jeugdzorg Limburg (BJZ) en Veilig Thuis Noord- en Midden-Limburg (VT NML) werken we iedere dag aan de veiligheid en ontwikkeling van kwetsbare kinderen, jongeren en volwassenen. Goed beleid en sterke juridische ondersteuning zijn daarbij essentieel. Als Manager Beleid & Juridische Zaken ben jij de strategische kracht die richting geeft aan onze inhoudelijke koers en bijdraagt aan duurzame kwaliteit van onze hulpverlening. Je verbindt visie met praktijk, inspireert professionals en zorgt dat beleid niet alleen klopt op papier, maar ook werkt in de dagelijkse werkelijkheid.
BJZ en VT NML hebben te maken met veranderende maatschappelijke ontwikkelingen en externe opgaven.
De afdeling Beleid & JZ vormt hierbij het inhoudelijke kompas op onderzoek, ontwikkeling en advisering van de organisaties op het gebied van inhoudelijk beleid. Strategie en inhoud worden verbonden met onderbouwde analyses, beleidsvoorstellen en normstellende ideeën die ten goede komen aan de kwaliteit van de hulpverlening, onze cliënten én de inzet van onze medewerkers. Ook in de (jaarlijkse) certificering van de beide organisaties speelt de afdeling beleid een belangrijke rol. De afdeling juridische zaken ondersteunt medewerkers en organisaties bij complexe juridische vraagstukken, hoofdzakelijk daar waar het de primaire activiteiten van beide organisaties betreft: het uitvoeren van maatregelen jeugdbescherming, jeugdreclassering en het bieden van hulp en ondersteuning aan jeugdigen en volwassenen die te maken hebben met geweld in afhankelijkheidsrelaties.
Je bent de inspirerende kracht die onze inhoudelijke koers mede bepaalt en vernieuwt. Je bent lid van het MT van zowel BJZ als van VT NML. Je werkt nauw samen met juristen, gedragswetenschappers, jeugdzorgwerkers en andere deskundigen, zodat beleid niet alleen doordacht en zorgvuldig is, maar ook stevig geworteld in de praktijk. Je weet verwachtingen zowel goed te managen als uit te dragen. Je bent nauwgezet en aanspreekbaar op het geven van navolging aan gemaakte afspraken, waarbij je je teamleden nauw aangehaakt houdt.
De afdeling Beleid weet wat er speelt en nodig is op beleidsmatig en methodisch gebied en houdt hiervoor de verbinding en de interactie die daarvoor nodig is met de professionals in de organisatie (jeugdzorgwerkers, medewerkers VT, gedragswetenschappers en teamleiders).
De manager Beleid & JZ geeft aansturing aan 10 medewerkers, zijnde de inhoudelijke beleidsadviseurs, de functionaris gegevensbescherming en de juristen/advocaten.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Je draagt zorg voor professioneel inhoudelijk beleid voor organisaties en hulpverleners, o.a. gericht op continuering van de (noodzakelijke) certificering van BJZ en VT NML en naleving van relevante wetgeving (zoals AVG).
- Je bekleedt de rol van verbinder tussen BJZ en de Cliëntenraad & klachtencommissie van BJZ.
- Je vertegenwoordigt de organisaties in relevante netwerken en samenwerkingsverbanden.
Junior Jeugdzorgwerker A Noord- Midden, of Zuid-Limburg
28-32 uurWat ga je doen?
Ben jij een ‘starter’ in het vak en wil je duurzaam het verschil maken voor kwetsbare jeugdigen? Wil jij opkomen voor de belangen van deze doelgroep, zodat ze door de juiste hulp, zorg en bescherming de kans krijgen zich optimaal te ontwikkelen? Denk jij om te kunnen gaan met complexe problematiek, meervoudige partijdigheid en stel je het belang van de jeugdige altijd voorop met respect voor ouders en opvoeders? Lees dan snel verder!
We staan het hele jaar door open voor nieuwe sollicitanten in heel Limburg!
In een notendop wordt jouw kerntaak als Junior, net als voor een Jeugdzorgwerker A, het uitvoeren van maatregelen kinderbescherming. Je gaat jeugdigen en ouders betrekken bij de hulpverlening. Samen stel je een plan van aanpak op. Daarnaast werk je nauw samen met alle professionele betrokkenen, zoals lokale wijkteams, zorgaanbieders en andere relevante partijen. Je spant je in om te bereiken dat iedereen zich aan één plan kan verbinden. Zittingen bijwonen en rapporteren behoren ook tot de werkzaamheden. We zullen er niet omheen draaien: werken met de doelgroep waarmee je als (Junior) Jeugdzorgwerker A bij Bureau Jeugdzorg Limburg te maken krijgt, is zeker niet voor iedereen weggelegd. Je staat er gelukkig niet alleen voor: je krijgt intensieve begeleiding van een Senior Jeugdzorgwerker A én een coach. Daarnaast kun je sparren met een Gedragswetenschapper, Teamleider en werk je bovenal samen met je overige (junior) collega’s in een klein zelf organiserend team. Complexe beslissingen neem je niet alleen.
meer infoJeugdzorgwerker A Noord- Midden, of Zuid-Limburg
24-36 uurWat ga je doen?
Ben jij die krachtige professional en wil je duurzaam het verschil maken voor kwetsbare jeugdigen? Wil jij opkomen voor de belangen van deze doelgroep, zodat ze door de juiste hulp, zorg en bescherming de kans krijgen zich optimaal te ontwikkelen? Denk jij om te kunnen gaan met complexe problematiek, meervoudige partijdigheid en stel je het belang van de jeugdige altijd voorop met respect voor ouders en opvoeders? Lees dan snel verder!
Je kerntaak wordt namelijk het uitvoeren van maatregelen kinderbescherming en jeugdreclassering. Je betrekt jeugdigen en ouders bij de hulpverlening. Samen stel je een plan van aanpak op. Daarnaast werk je nauw samen met alle professionele betrokkenen, zoals lokale wijkteams, zorgaanbieders en andere relevante partijen. Je spant je in om te bereiken dat iedereen zich aan één plan kan verbinden. Zittingen bijwonen en rapporteren behoren ook tot de werkzaamheden. Je staat er gelukkig niet alleen voor. Je werkt samen met je directe collega’s in een klein zelf organiserend team en wordt ondersteund door de Gedragswetenschapper, Teamleider en andere aanwezige disciplines. Complexe beslissingen neem je niet alleen.